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省人大代表、集團員工吳明明積極履職建言獻策

發(fā)布時(shí)間:2024-01-30 11:17:05  瀏覽次數:531 次

在1月23日開(kāi)幕的省十四屆人大二次會(huì )議上,省人大代表、五金城集團員工吳明明積極履職建言獻策。

在過(guò)去的一年里,吳明明深入基層調研,通過(guò)走訪(fǎng)、調研等方式收集意見(jiàn)和建議,立足經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局,聚焦基層群眾關(guān)心、社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題,精心準備建議,今年她提出了關(guān)于市場(chǎng)健康發(fā)展、婦幼健康、托幼一體化等方面的建議。

吳明明是五金城集團員工,“金牌講解”、永康五金“代言人”是她的標簽,市場(chǎng)一線(xiàn)、展會(huì )現場(chǎng)、世界五金精品館都是她的工作場(chǎng)所,通過(guò)隨行接待講解員、大型項目招商推介主講人、主題教育循跡溯源現場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)講解員等工作的有利條件,了解產(chǎn)業(yè)、企業(yè)實(shí)際需求訴求,掌握大量信息數據和典型案例。吳明明在多年的工作經(jīng)驗和深入調研中發(fā)現,金華是“百工之鄉”,也是工業(yè)強市,雖然現在制造業(yè)企業(yè)的數量非常龐大,每年的產(chǎn)值也非常高,但是現有的部分傳統制造業(yè),所能夠達到的產(chǎn)能和社會(huì )經(jīng)濟效益非常有限。她認為,目前金華迫切需要通過(guò)科技創(chuàng )新去塑造新的發(fā)展優(yōu)勢,形成新的發(fā)展動(dòng)力。

對此,吳明明建議,建設國家級金華高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區,希望能夠給像金華這樣具有先天優(yōu)勢的城市,包括產(chǎn)業(yè)集群,提供政策支持和扶持,幫助城市成長(cháng),注入新的發(fā)展力量。

2023年,吳明明還解鎖了新身份,成為了一名新手媽媽?zhuān)Y合自身經(jīng)歷,婦幼健康服務(wù)體系也成為了她一直思考的問(wèn)題。

出生率下降婦產(chǎn)科醫生何去何從?如何讓女性享受全生命周期的照護?吳明明在前期多方調研中發(fā)現,目前在國家醫療體系中,更加注重產(chǎn)期跟產(chǎn)后的服務(wù)需求。但對于非孕期的女性,提供健康關(guān)注度遠遠不夠,與其他國家相比較為缺乏。對此,吳明明建議,提檔升級全生命周期婦幼健康服務(wù)體系。引導部分產(chǎn)科醫生轉型,為非孕期女性提供全生命周期照護,對其進(jìn)行從青春期、成長(cháng)期、更年期、老年期的健康追蹤,更好地去督促女性提高自我健康意識,樹(shù)立自己是第一健康責任人的意識,也有助于提高家庭生活的幸福感。

同時(shí),作為一個(gè)產(chǎn)后回到工作崗位的女性職工,吳明明對嬰幼兒托育和青少年成長(cháng)以及女性職工在職場(chǎng)的困境有了新的認識。

“生育讓我們女性在職場(chǎng)上面會(huì )有一段的空白期,可能導致職業(yè)發(fā)展受阻。包括3歲以下嬰幼兒照護供給不足,托育服務(wù)供有缺口、祖輩照料負擔過(guò)等,都是很多家庭生育、再生育中碰到的難題?!币虼藚敲髅鹘ㄗh探索形成政府主導、社會(huì )補充的托育一體化模式,填補女性產(chǎn)假6個(gè)月到3周歲入園的這段空白期。

同時(shí),吳明明還建議把孩子的幼兒園入學(xué)年齡往前推至2歲或者2.5周歲?!耙驗閷τ诂F在小朋友來(lái)說(shuō),托育不只是托管,更多的是科學(xué)早教。這對小朋友的成長(cháng)發(fā)育,包括將來(lái)去緩解學(xué)習的焦慮,都是比較好的助力,也利于更好地去建設育兒友好型的社會(huì )?!眳敲髅髡f(shuō)。


“希望我的意見(jiàn)建議能得到重視和采納,把民眾的呼聲反映給黨和政府,同時(shí),我也將吸收好大會(huì )精神,把黨和政府的‘好聲音’傳遞給群眾?!眳敲髅魈寡?,“回頭看自己的履職經(jīng)歷,深深體會(huì )到當好一名稱(chēng)職的人大代表,必須始終肩負高度的責任感和強烈的使命感,不斷提高自身素質(zhì),以強烈的代表意識依法履行職責,全心全意為人民服務(wù),不負信任與重托?!?/span>

圖文 | 蔡婭君 

部分來(lái)源 潮新聞 浙江之聲

初審 | 葉懋嘉
二審 | 項紅友

終審 | 池欣影